det ska fan vara prästerskapets arbetsgivare

Hörde på P1-morgon att Rävlandaskolan strax utanför Göteborg inte tänker ha sin julavslutning som vanligt i ortens kyrka eftersom församlingens präst skrivit på uppropet mot beslutet att införa en välsignelseakt av homosexuella.

Rektorn och lärarna menar att ett sådant ställningstagande inte stämmer överens med skolans värdegrund. Beslutet att inte fira skolavslutning i kyrkan fattades av en enig skolstyrelse.

Way to go Rävlanda! säger jag. Fast sen funderade jag lite på hur jobbigt det måste vara för kyrkan att agera som arbetsgivare. Alla vill ju ha lojala medarbetare, men hur får man rättning i ledet när chefens beslut alltid kan ifrågasättas med hänvisning till inre övertygelse, högre makt och olika tolkningar av eet styrdokument som är några tusen år gammalt?